Clasificación de los elementos más importantes para la
implementación de un sistema de Responsabilidad Social
- Valores y Transparencia: Conjunto de valores éticos que permiten cumplir con todos los aspectos legales y así lograr una imagen de transparencia hacia la sociedad en general, esta proyección de la imagen debe ser en sentido interno como externo. Esta sección está íntimamente ligada con los valores empresariales, su misión y visión.
- Acciones Internas: condiciones laborales que fomentan la productividad y el desarrollo personal de los trabajadores de la empresa, maximizando la eficiencia de la empresa.
- Proveedores: creación de relaciones sostenibles y responsables con los proveedores a través de la comunicación efectiva y transparente, intercambio de beneficios mutuos, reducciones en costos de distribución y contagiarlo a adquirir compromisos a las prácticas de RSC.
- Consumidores: Principal responsabilidad de toda empresa, brindándole buenos servicios, productos de calidad, transacciones transparentes.
- Comunidad: Contribución al desarrollo comunitario cercano a los centros de operación de la empresa o bien en las regiones donde se encuentren sus intereses comerciales.
- Medio Ambiente: Cuidado del entorno natural por medio del uso consciente de los recursos, cuidado en el manejo y tratamiento de desechos y residuos, uso eficiente de los recursos energéticos, lo cual brinda un mayor valor agregado a los productos y a la imagen corporativa.
- Estado: diseño de políticas y cumplimiento de obligaciones laborales, actividades en conjunto con organizaciones privadas para mejorar el impacto en la mejora del país.
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